近日，金坛市总工会召开全体机关干部会议。金坛市人大常委会副主任、总工会主席赵钢超主持会议并讲话，要求各部室按照“立足新起点，树立新形象，谋划新思路，展示新作风，取得新成绩”的总体要求，创新工作方式，推进重点工作。赵钢超强调，2014年工会工作创新要有深度，结合我市工会实际，根据本职工作特点，多思考深挖掘，让创新工作放光出彩；学习要下功夫，尤其要认真学习省、市工会领导的讲话精神、全省优秀案例、基层创新做法，深入思考并提炼总结；落实要有力度，提高工作责任心及主动性，将各项工作落到实处，将其做实做深做透。

一是组织建设由点及面树标杆。针对不同类型、不同规模的乡镇及企业工会，积极培树“职工之家”典型、推进“职代会”、“双代会”规范化建设，以点带面，细化操作指南，实施基层工会组织建设“双强”工程。

二是帮扶工作协同推进创特色。整合各类资源，调动各方力量，探索扶助工作创新模式，满足职工群众多层次需求。完善职工服务帮扶站点建设，扩大互助保障覆盖面，做优做特“四送”等工会帮扶服务品牌，惠及更多的困难职工家庭。

三是建功立业服务改革抓重点。多层次、多领域开展建功立业活动，认真组织乡镇行业分布，在企业内部开展具自身特色的技能比赛，举办银行、交通等项目的技能比武，以教育、交通等行业为重点，开展“师徒结对”活动。

四是职工素质全面提升展风采。继续深化“两争一树”活动，组织开展“中国梦·劳动美·我与改革创新”为主题的职工演讲比赛，进一步落实“学习型职工、学习型企业”建设计划，激发广大职工劳动热情和创造潜能。（沙一凡通讯员荆霞）