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关于开展“践行发展新理念、撸起袖子加油干”解放思想大讨论活动的实施方案
关于开展“践行发展新理念、撸起袖子加油干”解放思想大讨论活动的实施方案

发布者:佚名   发布时间:2019/5/19 10:36:14   浏览次数:4985

关于开展“践行发展新理念、撸起袖子加油干”解放思想大讨论活动的实施方案  

2018528日)  

根据朱林镇党委《关于在全镇开展“解放思想再出发、追赶超越勇向前”大讨论活动的实施意见》,为动员全校教职工进一步解放思想、提升境界、转变作风、真抓实干,开创学校教育改革发展新局面,学校党支部决定,从现在开始到12月底,集中时间开展“解放思想大讨论”活动。现制定如下实施方案。  

一、指导思想   

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,按照区委、朱林镇决策部署,以“践行发展新理念、撸起袖子加油干”为主题,结合推进教育现代化的战略要求,围绕推动高质量发展走在前列的目标,把握新时代特征,坚持以人民对美好教育需求为导向,广泛开展大学习、大调研、大讨论活动,奋力谱写朱林中学高质量发展新篇章。   

二、讨论主题   

围绕“践行发展新理念、撸起袖子加油干”这一主题,探索学校发展新举措,解决学校发展的新问题,增强提升教育教学质量的责任感和使命感,增强教师在人事制度改革下的紧迫感。   

三、主要任务   

1、围绕加强教师队伍建设开展大讨论。 进一步加强教师队伍师德师风建设,完善岗位聘任制度,提升教师队伍整体素质,为推动我校教育可持续发展打好基础。   

2、围绕巩固提高教育质量开展大讨论。立足学校实际,着眼长远未来,进一步规范办学行为,加强教育教学管理,完善管理制度,架构诚晓课程体系,打造无形德育,真抓实干,促进我校教育教学质量再上新台阶。   

四、方法步骤   

这次大讨论活动以党员领导干部为重点,面向全体党员群众,从20185月开始到2018年年底,分四个阶段进行。   

第一阶段:组织宣传发动阶段(5月下旬)。按照朱林镇解放思想大讨论活动部署,我校立即制定活动实施方案,组织召开全体教师会议,学习传达全镇解放思想大讨论活动会议精神,安排部署我校教育思想大讨论活动。广泛宣传发动,营造浓厚舆论氛围,使广大干部群众充分认识开展大讨论活动的重要性、必要性和紧迫性,积极主动地参与到活动中来。   

第二阶段:学习调研讨论阶段(5月下旬至7月底)。学校围绕“践行发展新理念、撸起袖子加油干”这一主题,采取集中培训、个人自学、观摩学习等方式,把党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习重点,与当前政治形势紧密结合,广泛动员师生、家长积极参与大讨论,把学习贯彻活动不断引向深入。结合本校实际,坚持典型与专题相结合,近期与中远期相结合,形成观点鲜明、切实可行、具有指导意义的学校调研成果。   

第三阶段:实践成果转化阶段(8月上旬至12月上旬)。结合上一阶段学习调研讨论的成果,形成总结分析报告,持续研究制定切实可行、科学规范的制度规定,健全工作目标责任制和干部考核激励机制,把解放思想的实际效果体现在良好精神状态、工作作风上,体现在加大工作措施、创新工作实践上,体现在求真务实抓落实、圆满完成各项目标任务上。   

第四阶段:持续深化拓展阶段(12月中旬至年底)。按照全镇统一部署,学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和省、市、区、镇座谈会精神,全面总结大讨论活动成果,推动朱林中学以习近平总书记重要讲话精神为指引,持续解放思想,不断探索创新,谱写教育高质量发展新篇章。   

五、保障措施   

学校将此项活动作为当前最重要的政治任务,高度重视、统筹安 排、精心组织,切实抓紧抓好。  

(一)加强领导。学校成立以校长、书记为组长的解放思想大讨论活动领导小组,领导小组下设办公室,负责指导、协调督导和日常工作,确保各项任务落到实处。严格落实领导责任制,一把手负责制,学校领导亲自负责、狠抓落实,确保活动有领导、有组织、有计划、有步骤地进行。活动中不搞花架子,不搞形式主义,不做表面文章,确保活动扎实推进。   

(二)营造氛围。要切实把大讨论活动作为当前我校教育宣传工作的重点,充分发挥校园网、广播、橱窗、板报和其他新媒体作用,开设“解放思想大讨论”专题专栏,深入宣传、广泛发动。利用新媒体平台开展“解放思想大家谈”“我为学校发展献一策”等活动。进一步激发学校全体师生员工解放思想、推进学校发展的热情和干劲,形成“人人关注,人人参与”的浓厚社会氛围。   

(三) 注重实效。学校要结合学校实际,积极探索,大胆创新,运用行之有效的活动方式和载体,丰富活动内容,强化活动效果,用工作的成效、发展的成效来检验大讨论活动的成效。   

(四)强化督查。学校领导小组将定期不定期对全体教师学习情况开展督导检查,对形成的好做法、好经验,将及时总结推广,对工作不到位、措施不得力、成效不明显的个人进行通报批评,并将督查结果纳入绩效考核。  

   

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